
次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。
【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画とは】
企業が社員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない社員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、計画期間、目標、その目標達成のための対策と実施時期を定めるものです。
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
| 目標 | 仕事と生活の調和の実現を目指し、少子高齢化の進展に伴い、子育て・介護等の ために短時間勤務制度の利用を促進する。 |
|---|---|
| 対策 | 計画期間内に年1回以上のセミナーを開催し啓発を行なう。 |
以上